Assigner des personnes à des shifts sous contraintes comme les disponibilités, les compétences, les heures, le coût du travail, l'équité ou la conformité repose sur des décennies de mathématiques. Et pourtant, la plupart des logiciels de planification sur le marché donnent encore au manager une grille vide et lui demandent de la remplir à la main.
Alors on a construit un outil de planification autour de l'algorithme, pas de la feuille de calcul. L'interface sert à exprimer les contraintes et à réviser ce que le moteur a produit. La partie difficile, l'assignation, tourne en dessous.