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Planday vs Plantime: Welches Planungstool spart wirklich Zeit
Vergleiche Planday und Plantime. Das eine ist eine All-in-One-Management-Suite, das andere ein fokussierter KI-Planer, der deine Schichten automatisch erstellt.
Du verbringst wahrscheinlich jede Woche stundenlang mit einer Tabellenkalkulation, ziehst Namen hin und her, prüfst, wer verfügbar ist, und versuchst, einen fairen Dienstplan zu erstellen. Du weißt, dass es einen besseren Weg geben muss.
Wenn du anfängst, nach einem zu suchen, wirst du zwei Arten von Tools sehen: die großen “Alles-in-einem” Systeme und die fokussierten Tools, die nur die Dienstplanung verbessern.
Genau hier zeigt sich der Unterschied zwischen Planday und Plantime.
Planday: Das Alles-in-einem-Toolkit
Planday ist einer der großen Player im Workforce-Management. Es wurde entwickelt, um alles an einem Ort zu verwalten: Dienstplanung, Zeiterfassung, Personalakten, Nachrichten und Gehaltsabrechnung.
Für große Unternehmen, die ein System für alles haben möchten, kann das sinnvoll sein. Aber für die Manager, die tatsächlich einen Wochenplan erstellen müssen, fühlt es sich oft schwerfällig an.
- Manuelle Planung: Planday verwendet Schichtvorlagen. Wenn sich deine Woche nie ändert, funktioniert das prima. Wenn sich die Arbeitszeiten deines Teams ständig ändern, verbringst du immer noch Zeit damit, Kästchen auszufüllen.
- Feature-Paywalls: Lohn- und Umsatzintegrationen gibt's nur in den teureren Tarifen, sodass sich die Einstiegstarife oft eingeschränkt anfühlen.
- Einrichtungszeit: Die Oberfläche sieht freundlich aus, aber einige Nutzer berichten von Problemen bei komplexen Einrichtungen, Bugs bei Feiertagen und Schwierigkeiten bei der Verknüpfung mit Lohnabrechnungstools.
Es ist ein großer Werkzeugkasten, aber du musst immer noch selbst bauen.
Plantime: Der Ein-Klick-Planer
Plantime verfolgt einen einfacheren Ansatz. Es versucht nicht, alles zu machen.
Es konzentriert sich auf eine Sache: Dienstpläne für dich zu erstellen.
Du fügst deine offenen Schichten hinzu.
Dein Team markiert, wann sie verfügbar sind.
Dann klickst du auf einen Knopf und der KI-Planer füllt jede Schicht mit den richtigen Leuten.
Er berücksichtigt alles, was du normalerweise selbst ausbalancieren müsstest:
- Wer verfügbar ist
- Wer die richtigen Fähigkeiten hat
- Wie man die Stunden fair verteilt
- Wie man Mitarbeiter glücklich hält
- Wie man die Kosten im Griff behält
Das war's. Du hörst auf zu managen und fängst an zu genehmigen.
Ein modernes Tool, das sich leicht anfühlt
Plantime ist darauf ausgelegt, schnell erlernbar und einfach zu bedienen zu sein.
Die Oberfläche ist übersichtlich, simpel und für echte Teams gemacht.
Du kannst alle deine Schichten sehen, den Plan anpassen und ihn in Minuten veröffentlichen.
Teammitglieder erhalten einen klaren Überblick über ihre Schichten, können Präferenzen festlegen und bleiben auf dem Laufenden - ohne endloses Hin und Her, Meetings oder Tabellen.
Direkter Vergleich
| Planday | Plantime | |
|---|---|---|
| Grundidee | Große Suite für HR- und Schichtplanung | Fokussierter Planer, der Pläne für dich erstellt |
| Planung | Manuelle Vorlagen und erweiterte Regeln | KI-Schichtplanung mit einem Klick |
| Benutzerfreundlichkeit | Einrichtung braucht Zeit | Einfach und in Minuten einsatzbereit |
| Integrationen | Vielfältig, aber oft kostenpflichtige Extras | Verbindet sich wo nötig, bleibt schlank |
| Preis | Mehr Funktionen in höheren Tarifen | Kostenlose Version enthält den KI-Planer |
| Skalierbarkeit | Große Organisationen | Jede Teamgröße, einschließlich Unternehmen |
Welches passt zu dir?
Wenn du ein einziges System für HR, Lohnabrechnung und POS-Daten brauchst, deckt Planday diese Welt ab.
Aber wenn dein eigentliches Problem der wöchentliche Kopfschmerz beim Erstellen von Dienstplänen ist, gibt's eine bessere Alternative.
Plantime gibt dir deine Zeit zurück.
Es ist schnell, modern und für Teams gemacht, die wollen, dass die Dinge einfach funktionieren.
Du kannst den KI-Planer kostenlos ausprobieren, sehen was er zaubert, und später für nur $3.00 pro Nutzer upgraden.
Plantime ersetzt nicht deinen Job. Es beseitigt die lästige Routinearbeit.